为着力提高公务员管理工作规范化、科学化水平，市人社局创新管理模式，充分借助山东省机关事业单位人事综合管理平台，开发了公务员年度考核管理系统，并于2017年1月正式上线运行。
　　该系统的运用，不仅实现了全市公务员年度考核预审、备案、公务员基础信息、考核结果、教育培训、奖惩信息统计、查询等网上办理功能，并同时实现了公务员年度考核结果与工资福利系统同步共享数据，为公务员年度考核待遇兑现提供了准确依据。
　　该系统的上线运行是信息化手段在公务员年度考核工作中的一次创新，进一步提高了我市公务员规范化、科学化管理水平。