近日,菏泽市人民政府办公室印发《关于加强新时代菏泽市高技能人才队伍建设的实施意见》（以下简称《实施意见》），实际推出一系列措施，努力打造一支符合新时代菏泽经济社会发展要求的高技能人才队伍。
党的二十届三中全会提出，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才。
千秋基业，人才为本。千秋伟业，人才为先。高技能人才，是国家战略人才力量的重要组成部分。加强高技能人才队伍建设，对增强国家核心竞争力和科技创新能力，缓解就业结构性矛盾，推动高质量发展具有重要意义。
近年来，菏泽市经济总量从“全省垫底”到“跻身中游”，可以说，菏泽正处于经济社会发展关键时期，急需大批高素质的高技能人才。同时，我市打造的“231”特色产业体系以生物医药、高端化工两大产业为核心，这两大核心产业也急需高技能人才的加入。但因历史原因，菏泽技能人才特别是高技能人才存量偏少，流失严重，已难以满足目前快速发展的需求，迫切需要采取有力措施进一步加强全市高技能人才队伍建设。
《实施意见》围绕中央和山东省有关部署要求，聚焦菏泽高技能人才队伍建设的堵点难点，以体制机制改革为抓手，坚持系统集成思路，系统整合分散零星的政策碎片，将近年来本市在高技能人才队伍建设方面行之有效的探索和特色做法纳入文件，积极打造集高技能人才“引进、培养、评价、使用、激励”于一体的全链条政策支持体系。
《实施意见》从总体要求、加大高技能人才引进培养力度、完善技能人才评价体系、完善技能导向使用制度、健全奖励激励制度、保障措施等6个方面，提出了加强菏泽高技能人才队伍建设的18条具体措施，着力强化技能人才工作体制机制建设，打造一支技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的高技能人才队伍，为菏泽经济社会发展提供坚实人才保障和技能支撑。
数据显示，近年来，菏泽市签订了1500余个引才项目，引进各类产业人才2200余人，深度合作国内外院士21人，泰山系列人才56人，齐鲁系列人才358人。
栽下梧桐树，引得凤凰来。《实施意见》的出台，对新时代菏泽高技能人才队伍建设工作作出了全面部署，明确了一系列政策措施，将进一步激发全市劳动者崇尚技能、学习技能的热情，有力助推我市技能型社会建设，相信高技能人才也必将为我市经济社会高质量发展提供更大的贡献。
来源：大众网
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