菏泽市国税局2015年10月组建大企业税收管理团队以来，不断创新管理模式，提升了大企业税收管理的专业化水平。团队被共青团山东省委、山东省青年联合会授予第二十届“山东青年五四奖章集体”。
 　　专业管理，全面强化风险防控。大企业税收管理团队成立后，菏泽市国税局将大企业按行业和风险等级等标准细分，实施针对性管理，对跨区域和跨国经营的大企业，在纳税申报等涉税基础事项实行属地管理、不改变税款入库级次的前提下，将复杂涉税事项提升至市局层面统筹管理，重点引导大企业强化税务风险管理，自觉在行动上遵从税法。
 　　将税务风险管理与企业其他风险控制和管理制度结合起来，与市地税局联合制定了《大企业内部税务风险管理控制与评价体系》，与23家内控机制健全的大企业签订了税收遵从合作协议，帮助企业健全税务风险内控体系，进一步构建起了平等、互信、透明、合作、和谐的税企关系。同时，及时向大企业出具《税务风险管理建议书》，督促企业整改涉税风险事项，引导企业完善税务内控机制建设，向主管税务机关指明日常税源管理重点，凝聚三方合力，共同促进大企业税收风险管理水平的提高。
 　　专业服务，快速解决企业诉求。菏泽市国税局充分发挥市局大企业税收管理团队职能，探索市区一级评估工作模式，对大企业集中的单位实行统筹管理，强化对其他县区局重点税源管理工作的指导，逐步建立起“以重点税源管理为基础、风险分析防控为核心、提高收入质量为目的”的新型税源监管体系，发挥大企业专家服务团队专业化的优势，对煤采选、医药、炼化、发电和机械制造等重点行业企业开展专项服务。
 　　前不久，某公司董事会决定分配以前年度的净利润，但此时面临着一系列涉税问题无法解决，为此向菏泽市国税局进行求助。获悉企业诉求后，菏泽市国税迅速启动大企业专家团队服务程序，从基本办税流程、税收协定和税务风险防范等方面，通过税企高层走访和政策辅导等形式，帮助企业解决涉税问题。税务人员辅导企业彻底理清了享受协定待遇的条件，由其自主判定、申报享受协定优惠，并在申报时提交相关证明材料，接受国税机关后续管理。在国税部门的指导下，公司股东及时收到了股息红利，还享受到了税收优惠待遇，增强了公司股东投资的信心，保障了企业的稳定发展。