医疗保障是事关人民群众健康福祉的重大民生工程，市医保局领导班子调整后，党组一班人站在新的起点上，坚持问题导向，厘清职能，建章立制，组织开展“以民为本、忠诚担当、内强素质、外树形象”教育活动，奋力开创医疗保障事业新局面。
厘清职能边界，明悉医保职责
2月12日，局领导班子调整后当天的第一个党组会研究了两个议题。第一个是调整了党建和新冠肺炎疫情防控工作领导小组成员名单，分别由新到任局长担任组长。第二个是学习“三定”方案，进一步厘清医保局的职能边界，明确了部门职责、工作重心。根据职能梳理出了10个需要尽快解决的问题，并分解到各党组成员，限期拿出落实意见，为高效推进工作奠定了坚实基础。
着力建章立制，规范权力运行
“基金监管安全有效，医保服务便捷高效”，是医保部门最重要的两大职责。按照习近平总书记“勿使医保基金成为新的唐僧肉，任由骗取，要加强监管”的指示要求，市医保局注重从制度建设入手，着力将权利关进制度笼子里。近日，一系列组合拳相继打出：局党组在充分调研基础上开创性制定了《菏泽市医疗保险基金管理办法》《菏泽市医疗保险合作发展项目考核管理办法》《菏泽市医疗保障定点医药机构动态管理实施意见》《菏泽市医疗保障局基金监管案件查处暂行办法》等多个文件，建立了由局长或副局长为召集人的医疗保障基金监管工作联席会议制度，进一步梳理了工作和执法流程，加快推进基金监管制度化、规范化、打击欺诈骗保常态化，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
围绕中心工作，助推产业发展
喊破嗓子不如甩开膀子”，既然明白“干什么”，就会自觉践行，局班子成员在深入到医保经办服务大厅、职能科室、重点医药企业等基层一线调研的基础上，提出了“在做好主责主业的同时，围绕市委市政府中心工作，充分发挥医保基金战略性购买作用，将菏泽生产的药品尽可能多的纳入国家医保目录，助力菏泽医药产业发展”等符合自身职责定位的工作目标，近期，已将北京葆年堂（菏泽）药业生产的“鲜地黄粉”等七种中药饮片纳入菏泽市基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录中药饮片部分，并已向省医保局提报申请材料，争取早日纳入省和国家医保目录。
开展主题教育，加强队伍建设
医保部门政策性相对较强，如果政策研究不透，界限把握不准，工作就会偏离方向。想要干好医保工作，需要打造一支忠诚干净担当的高素质专业化医保干部队伍。为此，市医保局党组研究确定在全市医保系统迅速组织开展了为期一年的“以民为本、忠诚担当、内强素质、外树形象”学习教育活动。通过“学党史、感党恩，学政策、强素质，学先进、找差距，重品行、转作风，明底线、存戒惧，民为本、创一流”等六个专题活动，抓学习提升；通过“1+5”专项行动，即：开展一个党建“示范创建”，五个“医保业务专项行动”，抓能力提升；通过学习提升、能力提升，进一步增强为民服务的能力，树立全市医保系统“以民为本、忠诚担当”的良好形象。
