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菏泽市发展和改革委员会召开中层干部调整工作交接会议

2021/01/12 1.5w 阅读 519 点赞

1月13日,菏泽市发改委召开中层干部调整工作交接会,市发改委党组书记、主任康兵出席会议并讲话。

会上,康兵主任提出五点意见要求。一是聚力攻坚克难,2020年全市发展改革工作成效显著。2020年,面对严峻复杂的新冠疫情和艰巨繁重的发展改革任务,市发改委在市委、市政府坚强领导下,迎难而上、全力以赴战疫情、稳运行、促发展,高质量完成了一系列急难险重硬任务,争取支持菏泽政策、中央无偿资金、地方政府专项债券、重点项目建设等多项工作居全省首位。牵头推进新旧动能转换、突破菏泽、黄河滩区居民迁建等多项事关全局的重大事项,成绩斐然。二是加强学习研究,切实提升政治素质和业务能力。要坚持不懈学习,要强化政治理论学习,旗帜鲜明讲政治,要忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于职守、忠于家庭;要加强业务知识学习,提高工作能力和水平,做到“学习工作化,工作学习化”;要深入系统思考,并且认真细致研究,干好工作。三是强化团结奉献,进一步凝聚推进工作的强大合力。“上下同欲者胜,同舟共济者赢”。全委上下必须大力弘扬团结协作的工作精神,努力推动各项工作落地落实落细。发改系统整体上人员少、任务重、头绪多、时间紧,干部加班加点是常态,全委要树立团结意识,发扬奉献精神,加强协作配合,新老科长搞好工作交接,确保交接顺利。四是持续转变作风,狠抓各项工作落实。发展改革工作的任务艰巨、责任重大,是压力挑战,更是难得机遇。要提高思想境界,按照规范做事,践行“马上就办”,脚踏实地干工作,雷厉风行抓落实,把执行的速度和成效统一起来,真正把事情办好。五是做到清正廉洁,进一步提高廉政风险防范意识。要落实好党风廉政建设责任制,强化依法行政,严格按法定权限和程序行使权力,切实增强工作透明度和公开性,主动接受社会各界监督,抓好风险防控,加强对领导干部和重点岗位、重要环节的监督,有针对性地强化防范措施和监督手段,维护好全市发改系统清正廉洁的良好形象。

据悉,菏泽市发改委多项工作走在了全市,甚至全省的前列,连续四年在全省作典型发言,多次得到了省、市主要领导的表扬,并获得全省“攻坚克难”先进集体、山东省抗击新冠疫情先进集体、2019年度市直机关绩效考核“优秀”等次等一系列荣誉称号。市发改委党组书记、主任康兵被市委、市政府评为菏泽市“担当作为”先进个人。


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评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!