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市国资委召开市属企业改革推进座谈会

2021/07/27 3.8k 阅读 409 点赞

7月27日下午,市国资委组织召开市属企业改革推进座谈会,对2021年下半年重点改革工作进行安排部署,确保年底前国企改革三年行动任务完成70%以上。市国资委党委书记、主任司品供主持会议并讲话。市国资委全体,市纪委监委驻市国资委纪检监察组组长,各市属企业党委书记、董事长参加了会议。

会上,市国资委党委委员、副主任李晖传达了国务院国资委今年2月至今召开的5次国企改革三年行动专题推进会会议精神。交通集团、菏建国投、菏投集团、水务集团、通盛集团5户企业围绕规范现代企业制度运行、优化国有经济布局、推进混合所有制改革、健全市场化运行机制、加强国企党的领导和建设等5个方面进行了交流发言。

司品供指出,今年以来在大家的共同努力下,国企改革工作成效显著,但是改革任务依然繁重,国资国企干部职工要进一步统一思想,提升加快国企改革的决心、增强加快国企改革的责任心、坚定加快国企改革的信心、保持加快国企改革的恒心,高质量完成年初目标。要深入组织开展“企业管理提升行动”,对标行业领先企业,全力提升企业现代化管理水平,提高经济效益和市场竞争力。要坚持“廉洁治企、依法治企”,严守廉洁底线,绷紧廉洁自律这根弦,打造廉洁国企,持续推动健康发展。

司品供结合全年重点工作,提出六点要求,一是要在规范现代企业制度规范运行上求突破,持续加强党委会、董事会、经理层领导人员的配备充实,进一步理清党委、董事会、经理层的权责边界,确保各治理主体发挥作用。二是要重点抓好董事会建设,把握“应建则建”原则,优化董事会结构,完善董事会议事规则;启动外部董事委派工作,建立外部董事人才库,把外部董事作为企业培养年轻经管人才的平台。三是要加大经理层选聘改革力度,市国资委层面将加强政策引导,保障经理层聘任制改革推行。四是要深化“三项制度改革”,推动“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能高能低”,重点解决“下、出、低”的问题,培育市场化运行机制。五是要稳审推进混合所有制改革,严格把握现行政策,建立混改全过程监督机制,“一企一策、一事一议”扎实工作进程。六是要积极推进国有资本布局优化,聚焦功能主业,严格投资管理,强化经营性资产培育,持续推动国有资本做强做优做大。

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评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!