按照《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》和省安委会办公室《关于进一步做好安全总监配备工作的通知》要求，自2021年8月18日起，我市全面开展生产经营单位安全总监配备工作。

一是明确任务分工，各部门协调联动。市、县安委会办公室充分发挥牵头协调作用，统筹组织各行业领域的实施。坚持属地监管与分级监管相结合、以属地监管为主的原则，按照《菏泽市安全生产任务分工》要求，市级各负有安全生产监督管理职责的部门负责市属及以上企业，各县区政府负责辖区内其他企业。

二是确定时间节点，按时完成配备工作。通过前期拉网式摸底深入了解当前我市安全总监配备基本情况、存在问题；各级各部门迅速制定时间表、路线图，细化目标任务和具体措施，推进安全总监的过渡和新配备工作，确保所有符合设置安全总监条件的生产经营单位，做到应配尽配、配齐配强。

三是加强工作调度，全面了解工作进展。我市建立安全总监配备定期调度制度，每月月中和月末两次调度，全面了解掌握各县区、各行业领域的工作进展情况，及时发现工作落实中存在的重点难点问题，并积极推动解决。

截止2021年12月29日,我市238家应配备安全总监的生产经营单位已全部完成配备工作。其中煤矿企业9家，运输企业4家，建筑施工企业102家，涉爆粉尘企业28家，危险物品生产、经营、储存、使用企业48家，员工人数超过300人的其他企业47家。下一步，我市将继续推进安全总监制度落实，发挥安全总监作用，通过安全总监述职、教育培训等措施，压实企业安全生产主体责任，确保我市安全生产形势持续向好。