为深入贯彻党风廉政建设责任制，切实增强干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例》有关规定，6月7日上午，菏泽市生态环境局召开新提职调整干部任前集体廉政谈话会，局党组成员、副局长刘德顺主持会议，局党组成员、驻局纪检监察组组长尹海法对新提职调整干部进行集体廉政谈话，4名新晋的四级调研员和5名新调整任职的科级干部逐一表态发言。

尹海法对新提职调整的干部就如何提高廉洁意识，在新的岗位上起好步、开好头提出明确要求，一是要强化政治意识，做政治上的明白人，做学习的带头人，坚守一心为民的职业操守。二是要增强自律意识，要守大节重小节，坚守廉政底线，做到慎初、慎独、慎微、慎交。三是要增强公正意识，敢于接受监督，加强自我监督，发扬民主，办事不违章，行为不越轨。四是要守住纪律底线，始终敬畏党纪，敬畏法律、敬畏组织、敬畏群众，做到自身正、自身清、自身硬。

刘德顺受局党组委托，从提职晋升和岗位调整意味着什么、体现着什么、展示着什么三个方面对提职调整的干部进行谈话交流，要求新提职调整干部把组织的信任、群众的期盼化作干好工作的动力，通过自己的能力水平，把工作标准、工作质量提上去，为菏泽生态文明事业作出更大贡献。

（来源：机关党委；编辑：办公室）